为进一步深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，提高青年老员工就业能力和综合素养，9月25日，bat365中文官方网站面向2022级在校本科生，在图书馆第一会议室举办“筑梦启航·职创未来”首届简历设计大赛。公司党总支王静书记、党总支张薇薇副书记、分团委傅杨老师和2022级辅导员刘有斌老师受邀担任本次比赛的评委嘉宾。

此次简历大赛初赛由各班级以团日活动的方式进行，各班级评选出的前三名推送参加院内选拔赛。比赛伊始，各参赛选手依次进行个人风采展示，他们分别围绕简历设计思路、自我介绍、求职情况、学习经历、实习经历、求职优势、自我评价等方面进行展示和阐述，详细讲解了选择该求职岗位的理由，清晰地表达了自己的未来职业规划。评委们从简历排版、内容逻辑以及PPT展示等方面对选手依次进行点评指导。

最后，党总支王静书记总结点评。她指出，同学们要掌握简历制作的基本理念，内容切记真实有效，优秀的简历应当重点突出、逻辑清晰、布局美观、表达完善；应聘前充分了解行业前景并做好职业规划，突出求职意向岗位和个人核心竞争力；简历制作要注意布局美观大方，口述展示时要语言精炼，从容、自信、微笑面对考核官。

经过初赛和复赛的层层选拔，bat365中文官方网站“筑梦启航·职创未来”首届老员工简历设计大赛圆满落下帷幕。最终，2022级员工李彩麒获得一等奖，张秀源、韩一获得二等奖，于新华、王志豪、宋郅杰、黄旭获得三等奖。

本次大赛的成功举办，有效提升了同学们的简历制作水平，为他们提供展示个人风采的舞台。同学们充分认识到，一份内容完整、亮点突出、语言精练、设计精美的简历会大大提高求职者的竞争力，助力他们找到心仪的工作。今后，公司将以本次大赛为契机，以提升职业素质和就业竞争力为导向，加强学院内涵式建设，提高同学们简历制作技巧，为日后的择业就业打下坚实基础，推动实现更加充分、更高质量的就业。