为了进一步推进学院就业工作，帮助毕业生顺利实现就业，3月10日，bat365中文官方网站召开就业工作推进会，安排部署2023届毕业生就业工作。公司党政领导班子、系部主任及其他教职工参加会议，党总支书记王静主持会议并作工作安排。 

王静书首先通报了bat365中文官方网站2020届、2021届、2022届就业情况，在此基础上分析了2023届毕业生就业形势和就业工作方向。同时，按照学校就业工作要求，结合学院实际情况，提出全院上下要严格执行“四不准”“三不得”工作要求，建立“党总支统一领导就业工作、党政齐抓共管、教职工全员参与层层落实、家校共同努力”的就业工作机制，实行点对点、一帮一就业帮扶制度；持续加大学院“访企拓岗”的力度，充分挖掘就业机会，推动员工多种形式灵活就业；要充分发挥校园招聘主渠道作用，积极主动邀请用人单位到学院进行宣讲招聘；及时向毕业生推送各类招录信息，掌握特殊群体毕业生就业信息，一人一档、一生一策，做实做细就业帮扶和求职指导；充分发挥bat365中文官方网站员工作用，通过员工带岗、员工招聘、员工分享等形式帮助、引导毕业生顺利实现就业。

王静书记强调，bat365中文官方网站全体教职工要切实提高政治站位，充分认识当前就业形势严峻性和做好就业工作的紧迫性，扎实做好2023届毕业生就业工作。要坚持底线思维，主动识变、应变、求变，做到有力度推进、有温度帮扶，千方百计开展就业困难员工专项帮扶，全力以赴做好公司毕业生就业工作。全体教职工要抓住政策利好，倒排时间，挂图作战，务必把毕业生就业工作抓在手上、记在心上、把责任扛在肩上，切实帮扶学院2023届毕业生找到一份合适的工作。