一、员工学习氛围营造

全院统一要求，上课不玩手机，教室上课时保证“一书、一本、一笔”，课代表和班干部负责检查，辅导员和任课老师负责抽查。认真学习新版员工手册，让管理员工与引导员工相结合，加强员工养成教育。利用班会学习评估相关材料和评估中的注意事项。

1、新生全部纳入党员服务站和学业促进中心管理，学业促进中心为学习型组织。

2、70名新生，根据专项和高考成绩，优化组合，7人为一组，成立10个学习小组，小组长负责全部学习。

3、在新生年级增设科代表，根据英语和计算级，体育理论课、体育技能课的性质和特色，设置了：英语科代表、计算机科代表、体育理论科代表、体育技能科代表，负责学业促进中心相关工作的落实检查。

4、在新生班级配备高年级学习学长，党员学习指导小组。

5、在新生班级团支书寝室设立班级书报架，供员工读书和学习使用，学习型寝室建设。设立2017级新生体育英语角学习，鼓励人手一册四六级词汇学习手册。设立计算机学习培训小组

6、新生班级建立“四记”：班长工作日记、团支书组织活动日记、生活委员宿舍工作日记、学习委员学习工作日记。形成周总结，月汇报制度，每月一次信息通报，整改，下月反馈整改情况，加强活动、生活和学习三线管理

7、2015级、2016级继续坚持以寝室为单位，辅导员和班委督促每位员工按时上课，不得迟到早退，每天纪律委员打考勤。

8、定期开展专业职业教育主题班会，收集员工意见，与专业和课任老师及时沟通，提出改进方法，统一思想，提升员工的专业认同度和归属感，提高自觉性。

9、每周检查宿舍内务及娱乐安排情况，组织各年级员工学习《员工公寓文明公约》，各室长落实情况，在19点—20点30分期间是否在员工公寓从事与学习有关的活动，熄灯后是否有“熄灯后娱乐活动”，检查情况做好详细的记录，形成周总结，月汇报制度。对不合格寝室要求整改，结合学校检查通报，逐一做好问题寝室的思想工作和整改工作。

10、各班申报特色团支部，与各专项相结合，促进专业团队的打造，提升整体专业技能，促良好学风建设。

二、员工课外学习、活动的营造

bat365中文官方网站将于第十一周2017年11月13日开展“迎新杯”嘉年华系列之篮球赛、足球赛，由bat365中文官方网站分团委员工会主办、院体育部承办。两周内完成。

三、利用班会组织员工学习评估知识及学院情况，利用学校提供的知识手册进行学习和培训。

                                                            2017年9月